Геннадий Николаев

Коучинг для руководителя — выход из ступора

Вместе разберёмся в сложных ситуациях, которые долго откладывались, и найдём, как двигаться дальше

Знакомо?

Одни и те же задачи крутятся в голове неделями, но вы не переходите к действию
Границы с руководством размыты — непонятно, где ваша зона решений
В сложных разговорах теряетесь, а нужные аргументы приходят потом
Чувствуете, что работаете на пределе, но результат не радует
Сомневаетесь в своих решениях, хотя опыта достаточно

Что вы получите

Переход от бесконечного обдумывания к взвешенному действию. Мы разберём конкретные ситуации, которые давно висят без решения, — и вы начнёте двигаться.

Но главное — вы получите систему: понятные критерии, опора на ваши сильные стороны и ценности. То, что работает не только сейчас, но и в будущих решениях.

Для кого это

Для руководителей и предпринимателей, которые умеют достигать — но сейчас застряли. Вы самоорганизованы, у вас есть опыт. Вам не нужна мотивация из книг. Нужен собеседник, с которым можно разобраться в сложном и выйти с ясным решением.

Формат

Первая встреча

30 минут, бесплатно. Знакомимся, вы рассказываете задачу, задаёте вопросы. Я говорю, сколько примерно сессий понадобится.

Сессия

1 час, онлайн. Работаем с конкретной ситуацией: разбираем, находим решение, фиксируем следующий шаг.

Ритм

Обычно раз в неделю, подстраиваемся под вашу загрузку.

Длительность

От нескольких встреч до нескольких месяцев — зависит от задачи.

Стоимость сессии

5 000 ₽

Обо мне

Меня зовут Геннадий Николаев

10 лет в коучинге и развитии людей. До этого — предпринимательский опыт: строительная компания, студия разработки, импорт. Решения на сотни тысяч, работа с командами, свои ошибки и победы.

Я не из HR. Я понимаю контекст руководителя изнутри — и могу говорить на равных.

Мой подход — не «поговорить и поддержать». Всё, что я делаю, проходит через фильтр науки: психология принятия решений, когнитивные искажения, нейробиология.

Никакой эзотерики, только то, что работает.

Пример

Кейс

Виктор, генеральный директор

Сильный управленец с серьёзными результатами — но пришёл с ощущением, что работает на пределе. Границы ответственности с собственником были размыты, в напряжённых переговорах не всегда получалось быстро реагировать, внутри копилась неудовлетворённость.

За год работы — разобрались с ценностями и сильными сторонами, выстроили понятную картину будущего. Виктор стал чётче понимать, что даёт ему энергию, научился выходить из состояний застревания и принимать решения, которые раньше откладывал.

Начнём с разговора

30 минут, бесплатно, онлайн. Вы расскажете свою ситуацию — я отвечу, чем могу быть полезен. Без давления и продаж.

Записаться на встречу